المساعد الشخصي الرقمي

عرض الإصدار الكامل : تحذير .. العمل الممل يؤدي الى الوفاة المبكرة


لمياء الجلاهمة
08-06-2002, 06:25 PM
قالت جامعة "تكساس" ان العمل الممل، سواء كان وظيفة، أو حرفة يدوية يؤدي الى وفاة صاحبه مبكرا 5 سنوات أو حتى 10 سنوات! وأعلنت الجامعة ان هذا العمل الممل وحده المسئول عن هذه الوفاة المبكرة.

سأل الباحثون 25 ألف موظف بصفة مستمرة خلال 23 سنة بدأت عام 68 فوجدوا ان الموظف الذي لا يملك السلطة أو القرار أو المسئولية بالنسبة إلى عمله فإنه يموت مبكرا لأن العمل يدفع بصاحبه الى رفض الحياة. وقالت الجامعة: ــ بعض الناس وظائفهم تؤدي الى التوتر بصفة دائمة، ولكن هذا لا يعني انهم مسئولون عن أي قرار خاص بعملهم. والعمل في هذه الحالة ممل أو شديد الملل وبلا مسئولية مما يعرض صاحبه لمفاجأة وهي الوفاة.

قيل للجامعة: ــ ولكن بعض العاملين يتخلون عن مسئولياتهم، ويرفضون إصدار قرار في أية مشكلة تعرض عليهم، فهل يعتبر هؤلاء ان عملهم ممل. أجابت الجامعة. قالت: ــ عمل لا معنى له، ولا نتيجة منه فإنه ممل، والممل كما رأينا قاتل. قيل: ــ ولكن بعض الأعمال بلا مسئولية على الاطلاق. وعلى هذا الأساس فإنها مملة فهل تكون قاتلة أيضا. قالت الجامعة: ــ كل ممل مهما كان بسيطا حتى ولو كان الوقوف أمام آلة طول اليوم تنتج سلعة بسيطة فإن العامل يستطيع أن يتحكم في نوع الانتاج، ويستطيع تجويده.

قيل: ــ وكيف يكون ذلك والانتاج واحد ومتشابه ولا تفكير فيه. قالت الجامعة: ــ إذا حرص العامل على أن يفحص كل سلعة ينتجها واستبعد الفاسد أو ما فيه خطأ فإنه يصبح صاحب قرار والعمل لا يكون مملا.

د. ابراهيم شوقي
09-06-2002, 08:41 AM
شكرا لمياء على مشاركتك الفاعلة. وأود أن أضيف شيئاً أن هناك أفراد يتوافقون مع الأعمال الممله، أذن الامر يعتمد على مهارات الفرد وذكائه واستعداده لتحمل المسؤولية.
فالشخص الأقل ذكاءاأكثر نجاحا في الاعمال الممله التي يفشل فيها الأذكياء، وحكمتك يارب....

ابومحمد
13-06-2002, 10:57 AM
الممل ذاخل العمل بطبيعة الحال احد اسبابه علاقة الفرد بالعمل الذى يقوم به من حيث رضاه عن طبيعة العمل الذى يقوم به او لا وهذا بطبيعة الحال يتوقف على مدى شعور الفرد بقيامه بعمل يواكب طموحه وتطلعاته وانه اى هذا العمل يتناسب ومستوى اداء الفرد وامكانياته .
وهناك شئ مهم جدا يجب اغفال فى هذا السياق وهو بيئة العمل , فبيئة العمل او بمعنى اصح بيئة مكان العمل تلعب الدور الاكبر فى الراحة اثناء العمل او الممل والضجر منه وفى ابسط اموره نظافة مكان العمل واعادة ترتيبه وتغيير شكله وحالتها من حين لاخر للشعور بالتجديد وبالتالى تجديد الحيوية والرغبة , ام اهم ما فى موضوع بيئة العمل هو طبيعة العمل وشكل ونوع التلوث والضجيج الناتج عن ممارسة هذا العمل ففى بعض الاعمال تنشر الملوثات ويكثر الضجيج وبعض هذه الملوثات داخل بعض مواقع العمل لها تأثير مباشر على المخ والاعصاب وبالتالى التأثير على الحالة النفسية والعصبية فنلاحظ هناك فرواق واضحة بين الحالة النفسية والعصبية للافرادج الذين يعملون فى مواقع انتاجية عنه للذين يعملون فى مواقع مكتبية .
بيئة العمل حتى انها تلعب دور فى تحديد نوع العيادات الطبية التى تكون داخل مواقع العمل فالبضرورة وجود متخصص فى الامراض العصبية للاعمال التى تنبعث منها مواد سامة وخطرة كالرصاص والمعادن الثقيلة الاخرى ,,,وهكذا .
الصحة المهنية وبيئة العمل والفرد علاقة ثلاثية دائرية متداخلة لا يمكن تجاهل احداها او معالجة وضع احداها دون الاخر .
اشكرك مجددا
ابو محمد