معليش عالإزعاج

كان من المفترض في مثل هذا الموضع أن أمر أولاً على موضوع الترحيب بالأعضاء الجدد

الذي وضعته المبدعة المحبوبة ياسمينة ..

لكني على عجلة من أمري .. فالوضع لا يحتمل التأخير :cry:



المشكلة باختصار هي أنني أعمل..







أعمل..







أعمل...







أعمل مديرة ............... (بعيد عنكم)





المشكلة ليست هنا إنما في الصعوبات التي أواجهها وسأسردها لكم .. :(








للأسف الشديد ..


شكلي لا يؤهلني للإدارة فأنا أبدو أصغر سناً من أن أكون مديرة على الرغم


من أنني أحمل البكالريوس..


وقد كنت أرغب في العمل كمعلمة لكن..... النصيييييييييب



أتورطت في منصب الإدارة .. :shock:







وكلما دخلت واحدة لتسجيل ابنتها أو أختها تحدّق فيَّ ثم في المكتب ثم تعود للتحديق فيّ مرةً


أخرى ثم تقول :




ويـــن المديرة؟؟؟
http://members.lycos.co.uk/alfineeq77/gal/data/thumbnails/7/031.gif





ومشااااااكل البناااااااااات



وما أدراكم ما مشاااااااكل البناااااااااااااااااااااااااات http://members.lycos.co.uk/alfineeq77/gal/data/thumbnails/7/0125.gif



لكن المشكلة لا تكمن في مشاكل البنات بقدر ماتكمن في ذلك القلب




الذي بين أضلعي وتلك الأذنان اللتان تصغيان لكل شيء



فأنا أصدق كل كلمة تقال ويتغير رأيي مئة وعشرون درجة بعد كل مرة أستمع فيها إلى شكوى ..



ولا أدري أي الطرفين هو الصادق ومن منهما المخطيءهل الصواب بجانب المعلمة أم الطالبة ؟




الطالبة أم المعلمة المعلمة أم الطالبة الطالبة ام المعـــ..... :?:



يعني بالعربي الفصيح ( كلمة توديني وكلمة تجيبني! ) http://members.lycos.co.uk/alfineeq77/gal/data/thumbnails/7/0124.gif



صوتي عالي ومزعــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــج

وتصرفاتي أشعر انها..







أنها...










أنها..





لا أدري .. لكن أشعر بأن الدارسات ممن هم في سني ينظرون إلي كفتاة..


بلهاااااااااااااااا http://members.lycos.co.uk/alfineeq77/gal/data/thumbnails/7/010.gif




وهناك الكثير والكثير لكنني ملتزمة بعقد يجب أن أنهيه

ومالم أخبركم به هو أن العمل يسير بنجاح وذلك بشهادة الموجهه والمشرف

على الدار إذ أنها إحدى دور تحفيظ القرآن الصغيرة


أحب الدعوة إلى الله وأعمال الخير لكنها لااااااا تحبنييييييي


ليتني أملك شخصية قوية و سوية لكنت فعلت الكثيييييييييييييييييييييييييير :cry:


إخوتي المتخصصين والمتخصصات جودوا بنصحكم ومدوا أيديكم فلعل كلمة من هنا أو من هناك تساعدني لكن الأهم هو أن تدلوني على تمرينات تفيدني ولن أنسااااااااااااااااااااااكم من الدعاااااااااااء بظهر الغيب ولا أملك بأن أكافيء من يعطر موضوعي هذا بطيب مشاركته إلا بالدعاء في السحر... ولكم مني جزيييييييييييييل الشكر ... والسمووووووووحة عالإزعاج





لحظة ...









لحظة...








ما رأيكم في ّ كمديرة؟ :D

السلام عليكم ورحمة الله

اولا يا عقد الياسمين الف مبروك على (( المديرة ))

وتأكدي انه لولا ماكنتي تستحقين هالمنصب مااختاروك بس انتي مو شايفه هالشي في نفسك >> يبي لك شوية ثقة

ثانيا من قال لك ان المديرة لازم تكون كبيرة وعجوز وتصرخ وتشخط وتلبس نظارة وشعرها ابيض

http://prointim.narod.ru/leisure/angry.jpg

اختي الصورة هذي اللي في بالك امحيها

تعرفين ليش ؟

لان صغر سنك تحسب نقطة ايجابية لجانبك

لان البنات بيكونون مقربات لك ويشعرون انك قريبة السن لهم وممكن تتفهميهم ويتفهمونك وبيسمعون كلامك برضى

اذكر لما كنت في المدرسة كل المدرسات كبيرات ولكن في آخر سنة جائتنا مدرسة صغيرة توها متخرجة وكانت قريبة من النفس ومحببة لنا كطالبات

لذا عليك اثبات نفسك وبحسن تعاملك وابتسامتك وتفهمك بتكسبين الكل

وبالخبرة بتتعلمين ولكن تذكري انك لا تحكمين من جانب واحد

وبالتوفيق يا مديرتنا العزيزة

وانا اؤيد كلام الاخت العزيزة لمياء :) ..وانا يمكن اصغر مديرة ومشرفة بالعالم :oops: ..بس الله يعينك فعلا الادارة شوية هيك بدها شغل وحماس وثقه :) فبالتوفيق لكي ..وتهانينا الحاره لك :)

تقبلي تحياتنا من اختكم

شكراً يا لميــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــاء

كلماتك بثت فيّ شيئاً من الثقة يا أختي العزيزة

لكن عندما أكون في العمل تسيطر علي الأفكار السلبية

فما المخرج؟ :shock:

كما أنني أتوتر عند الحديث للطالبات مباشرة فأقول كلاماً أجهل أنا معناه ... يعني ( كلامي كله خرابيط )

فأجد الابتسامات في وجوه الطالبات خاصة ً طالبات المرحلة المتوسطة .. :oops:

فكيف أسيطر على حديثي وعلى أفكاري ؟ بحيث أبثها منتظمة دون انفعال ؟

كلما هممت بالحديث شعرت بخواااااء في عقلي وتضيع الأفكار ويتشتت ذهني ... ويبدأ التلعثم والإرتباك

فكيف أتغلب على هذه المشكلة بطريقة عملية

وجُزيتي الجنة يالميااااااء


عيون القلب هداكِ الله


:) تهانينا الحاره لك :)


أنا أرغب في أن أترك المكتب وأطلق ساقي للريح وأنت ترسلين التهاني :(


بس كفشتك

أمممممممممم تشتغلي مديرة من ورانا ها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ :wink:


أرغب حقيقةً في الإستفادة من خبرتك في الإدارة فأنتِ ذات خبرة ماشاء الله يا عيون القلب

ولك مني جزييييييييييييييييييييل الشكر على كلماتك الطيبة

و استعدي ستأتيكِ أسئلتيييييييييييييييييييييي :?

لله درك يا عبق الياسمين
لو كان للحجم دور لكان الفيل ملك الغابة لا الاسد
الذي بدوره تدميه البعوضه.
جدي نفسك في نفسك واستشعري عظمة الخالق فيها................ تجدي كل تصرفاتك صارت مثل المديرة.
والسلام

راقبي افكارك

http://www.simplifiedsigns.org/brain.jpg


حطي فلتر للكلمات اي كلمة سلبية لا تسمحين لها بالمرور لتفكيرك ... اعزلي نفسك 3 مرات في اليوم وقبل النوم .. استرخي

وغذي نفسك بالافكار الايجابية كرري العبارات الايجابية مثل
انا مديرة ناجحة ومحبوبة قادرة على التواصل مع الطالبات والمعلمات.. انا رزينة وواثقة من نفسي وهادئة .. الخ ......كرري الجملة من 5 الى 10 مرات بهدوء وخبريني بالنتيجة لمدة اسبوعين

وصفة إدارية لكل مدير
تذكــــــــــــر دائمـــــــــــــــــاً أنـــــــــــــــــــــــــــــــــه:
**ليس معنى أنني مدير أنني أذكى القوم00
**قد يكون القرار السليم أن لا أقرر شيئاً00
**لن أستطيع قيادة الناس بدفعهم من الخلف00إذاًيجب أن أسير أمامهم00
**إن اعترافي بأخطائي فضيلة 00يجرد أعدائي من أسلحتهم..ويعطي أصدقائي سلاحاً للدفاع عني00
**عندما أكون سلبياً تجاه الأفكار الخاطئة00أكون إيجابياً تجاه الحقيقة00
**لن أكون دبلوماسياً ناجحاً00الإإذا واجهت رئيسي بأخطائه00
**أنا لست أهم من الموظفين00أنا فقط أكبرهم مسؤولية00
**الصعود على أكتاف الآخرين 00معناه السقوط إلى أعلى00
**مقياس النجاح الصحيح00هو ما تعلمته من الفشل لاما حققته من نجاح00
**المستفيد الأول من وجود موظف أذكى مني هو أنا لأنه منافس حقيقي يجعلني أكثر ذكاءً00
**الثقة لا تبنى إلا على النجاح الفعلي00كماأنهالاتبنى مرة واحدة وتحتاج إلى وقت ليس بالقصير00
**غالب المرؤوسين يفتقدون لوسيلة دفعهم للأمام والابتكار وعليك أنت أن تقدم لهم هذه الوسيلة00
**لا تقتل ملكة الإبداع والابتكار لدى مرؤوسيك بتقريعهم إذا هم أخطئوا،فأنت بذلك تعلنها صراحة :ممنوع أي أفكار جديدة ،وليكن هدفك التوجيه والتعليم0
**تجنب التعنيف على الملأ ما أمكن فإن كنت لابد فاعلا ًفاتبع الأسلوب النبوي((ما بال أقوام يفعلون كذا وكذا)) ولا تصرح بأسماء من تنتقد0
**إن جودة الإنتاج تتحقق عندما يقرر المرؤوسين بأنفسهم ذلك ،ودوره هو حثهم على اتخاذ القرار ومساعدتهم في تنفيذه!!
**أقل الناس خطأ هم أقلهم عملا00
**العدالة في توزيع المهام لا تعني بالضرورة المساواة في توزيع الأعمال00
**لا يعني كونك المدير أنك معصوم من الأخطاء فلا تدفع مرءوسيك لإثبات ذلك00
**ليس معنى أنك المدير أن تكون أنت المتكلم فقط في كل حوار!!
**من مهارات المدير الناجح قدرته على الاستماع الجيد00
**إن أول وأنجح أسباب النجاح في حل مشكلة الإدارة والعاملين هو الاحتفاظ بهدوء أعصابك في أصعب الظروف حتى يمكنك التفكير السليم!
**إن المكابرة والتمادي في الخطأ أعظم من الخطأ نفسه!

احتراماتي لكِ ايتها المديرة العزيزة.. وميرسي على كلامك :)

الشكر لكم يا إخوتي الكــــــــــرام

لميــــاء /physio36 /عيون القلب


على ما تفضلتم به من مســـــــــــــــاعدة .. 8)



وهذه هدية بسيطة أقدمها لكم ..آمل أن تنال اعجابكم

رابط الحفظ :
http://media.islamway.com/several//nida2/Islami.rm


تحيـــــــــــــــــــــــــــــــــــــاتي 8)

لن نتأثر بآراء الآخرين .. إلا إذا كنا نحمل تلك الآراء عن أنفسنا ..

يمكن يكون شكلك صغير .. لكن اللي في داخلك مش صغير .. فلماذا تجعلين الخارج .. يؤثر على الداخل. ؟ :wink:


"كلمة توديني وكلمة تجيبني" يا اختي إنت شكلك طيبة حيل .. لدرجة إنك تريدين ارضاء جميع الأطراف .. لكن فكري في هذي الآية "وإذا حكمتم بين الناس فاحكموا بالعدل" إذا كنا اخترنا كمدراء .. يعني مثل وظيفة قاضية .. إذا لابد أن نتبنى بعض "الصرامة" الغير مؤذية ..مممممممم يعني بالعامي "ندوس على قلوبنا" لنفرح أولئك المظلومين :wink: وفي نفس الوقت .. نرحم الظالمين


كان الله بعونك...
وأنا بانتظار الرد .. ربما أكمل الحديث معك :P


..