بسم الله الرحمن الرحيم
إخوتي في الله
أحييكم بتحية الإسلام تحية السلام تحيتهم يوم يلقونه سلاما فسلام من المولى عليكم ورحمته وبركاته
كيف أحوالكم يا أخوتي في الله :)
سألاً المولى عز وجل أن تكونا في أحسن حال وأهدئ بال
العديد منا يريد أن يعرف ما الفرق بين الإدارة والقيادة:
ترى هل هناك فرق:
نعم حيث أن الإدارة تعني التعامل مع الأشياء المادية...
بينما القيادة تعني التعامل مع العنصر البشري.....
وهنا نوضح بعض الفرو قات:بين القائد والمدير:


القائد:
يعمل الأشياء الصحيحة.
يهتم للتأثير.
يبدع.
يغير ويطور.
يركز على الإنسان.
يعتمد على الثقة.
يتعامل بحكمه ويشرك الآخرين في الإدارة.
التخطيط وبعد النظر المستقبلي.
يغير في الوضع بما يناسب المتغيرات.
يسأل ماذا ولماذا.
يركز على النظرة والخطط الاستراتيجية.
يبحث عن التغيير.
يتحمل الأخطاء والمشاكل.
يحفز الآخرين للتغيير.
يستخدم أسلوب زميل إلى الزميل.
التأثير من خلال المشاركة.
يعمل خارج القوانين والسياسات والإجراءات.
المدير:يعمل الأشياء بشكل صحيح.
يهتم للكفاءة.
يدير.
يحافظ على عمل الأشياء بنفس الطريقة.
يركز على النظام والقوانين.
يعتمد على الرقابة.
يتعامل مع نظام جامد.
التخطيط قصيرا لمدى والوقت الحاضر.
قبول الوضع القائم كما هو:
يسأل كيف ومتى.
يركز على الخطوات والجداول الزمنية.
يبحث عن التوقعات والمتكهنات.
يبتعد عن المشاكل والأخطاء.
يحظ الآخرين للالتزام بالقوانين.
يستخدم أسلوب الرئيس والمرؤوس.
التأثير من خلال الالتزام المطلق.
يعمل من خلا ل قوانين وقواعد وسياسات واجرءات.

انا مدير :wink: :oops: :roll: :D

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته


فعلاً ياطالب في الحياة ... الإداري بإستطاعة أي شخص أن يقوم بهذا العمل لانه عمل أو إدارة تعتمد على الروتين أوخط مستقيم ........



مع خالص تقديري

بسم الله الرحمن الرحيم

والصلاة على خير خلق الله محمد أبن عبد الله علية أفضل واتم الصلاة والتسليم،،

جزاك الله خير على هذه المعلومة ،،،
ولاستفادة الأعضاء الرجاء تحديد مصدر المعلومة ،،،، :?: :?: :?:
محبكم،،،
:wink: :wink:

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
إخوتي:
محب الدين،دكتور ذيب،alsamer
أشكر لكم تعقيبكم،وجزيتم خيراً
بالنسبة للسؤالك يا أخ محب الدين : فأنا أقتبست هذا المقال من مجلة الصحة النفسية"نفسي"للدكتور محمد شاوش أستشاري الطب النفسي

برأيي أن عمل المدير سهل جدًا بالمقارنة مع عمل القائد..

لأن عمل المدير تتعامل مع الأوراق والتي لا تتغير أسلوبها مع الأيام..

ولكن الأشخاص التعامل معهم صعب فنحن لا نستطيع أن نعرف كيف يفكرون..

نسأل الله التوفيق والسداد..

وشكرًا أخي على الموضوع :)

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

اظن ان انسان ما قد يكون صفاته الفطرية اقرب للقيادي منه الى المدير و لكنه قد لا يزيد من قوة هذه الصفات الفطرية و يصقلها بالمهارات المكتسبة فلا يصلح لا في ادارة و لا في قيادة ولا جندية
حيث يتمرد على الجندية لانه فيه تكوين القائد (مثلا )

و تكون الادارة بالنسبة له لباس فضفاض حيث لا يستطيع ان يعامل مرؤوسيه من منطلق الرئيس فيفشل
و يخسر اذا تولى القيادة لانه لم يصقل مهاراته القيادية التي اهلته لها طيعة تكوينه الفطري

و جزاكم الله خيرا على هذا الموضوع الجميل

بسم الله الرحمن الرحيم
الأخ: الموج المسافر
الأخ: المسترشد بالله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :)
وجزاكم الله خيراً

و من وجهة نظري أن الإدارة سهلة لمن يحبها ويزاولها عن دراسة أو خبرة وتكون في المجال العملي فقط. 8)
أما القيادية فهي صفة تكون في بعض الأشخاص الذين يتمتعون بروح القيادة وتكون في جميع مجالات الحياة.
:) وكلاهما مسؤولية ليست هينة على صاحبها.
وهنا سؤال هل يوجد شخص يحمل الصفتين معاً؟؟؟؟؟؟؟؟؟ :rolleyes:
:

الحمد لله طلعت قياديه

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الأخت بلورة
الحمد لله إنك قياديه لكن عليكي واجب ومهمات صعبة طالما أنتي قيادية فأستغلي هذه النعمه بما يعود عليكي بالنفع والأجر عند ربك...وشكراً

زاوية رائعة

مع خالص المودة

كل شخص مدير الرجل اوالمراة حتى الاطفال في هذة الحياة


بس بطريقه كل شخص الرجل فى العمل في حياة هذا الشخص

المرأة في البيت الله يساعدة الاطفال في حياة العب يفرض عليك

الطفل ذلك بقانون المدير الله يعطي الخير كل شخص اجتهاد فى

هذا الموضوع اكثر من جميل طالب فى الحياة :) :rolleyes: 8)

[marq=right:d5235dfeb4]شكرا على هذا الموضوع المفيد[/marq:d5235dfeb4]