المساعد الشخصي الرقمي

عرض الإصدار الكامل : نظرية القرود الخمسة


الشمس الأصيلة
14-01-2004, 03:36 AM
:D



أحضر خمسة قرود، وضعها في قفص! وعلق في منتصف القفص حزمة موز، وضع تحتها سلما. بعد مدة قصيرة ستجد أن قردا ما من المجموعة سيعتلي السلم محاولا الوصول إلى الموز. ما أن يضع يده على الموز، أطلق رشاشا من الماء البارد على القردة الأربعة الباقين وأرعبهم!! بعد قليل سيحاول قرد آخر أن يعتلي نفس السلم ليصل إلى الموز، كرر نفس العملية، رش القردة الباقين بالماء البارد. كرر العملية أكثر من مرة! بعد فترة ستجد أنه ما أن يحاول أي قرد أن يعتلي السلم للوصول إلى الموز ستمنعه المجموعة خوفا من الماء البارد.



الآن، أبعد الماء البارد، وأخرج قردا من الخمسة إلى خارج القفص، وضع مكانه قردا جديدا (لنسميه سعدان) لم يعاصر ولم يشاهد رش الماء البارد. سرعان ما سيذهب سعدان إلى السلم لقطف الموز، حينها ستهب مجموعة القردة المرعوبة من الماء البارد لمنعه وستهاجمه. بعد أكثر من محاولة سيتعلم سعدان أنه إن حاول قطف الموز سينال (علقة قرداتية) من باقي أفراد المجموعة!



الآن أخرج قردا آخر ممن عاصروا حوادث شر الماء البارد (غير القرد سعدان)، وأدخل قردا جديدا عوضا عنه. ستجد أن نفس المشهد السابق سيتكرر من جديد. القرد الجديد يذهب إلى الموز، والقردة الباقية تنهال عليه ضربا لمنعه. بما فيهم سعدان على الرغم من أنه لم يعاصر رش الماء، ولا يدري لماذا ضربوه في السابق، كل ما هنالك أنه تعلم أن لمس الموز يعني (علقة) على يد المجموعة. لذلك ستجده يشارك، ربما بحماس أكثر من غيره بكيل اللكمات والصفعات للقرد الجديد (ربما تعويضا عن حرقة قلبه حين ضربوه هو أيضا)!



استمر بتكرار نفس الموضوع، أخرج قردا ممن عاصروا حوادث رش الماء، وضع قردا جديدا، وسيتكرر نفس الموقف. كرر هذا الأمر إلى أن تستبدل كل المجموعة القديمة ممن تعرضوا لرش الماء حتى تستبدلهم بقرود جديدة! في النهاية ستجد أن القردة ستستمر تنهال ضربا على كل من يجرؤ على الاقتراب من السلم. لماذا؟ لا أحد منهم يدري!! لكن هذا ما وجدت المجموعة نفسها عليه منذ أن جاءت!





هذه القصة ليست على سبيل الدعابة. وإنما هي من دروس علم الإدارة الحديثة. لينظر كل واحد منكم إلى مقر عمله. كم من القوانين والإجراءات المطبقة، تطبق بنفس الطريقة وبنفس الأسلوب البيروقراطي غير المقنع منذ الأزل، ولا يجرؤ أحد على السؤال لماذا يا ترى تطبق بهذه الطريقة؟ بل سيجد أن الكثير ممن يعملون معه وعلى الرغم من أنهم لا يعلمون سبب تطبيقها بهذه الطريقة يستميتون في الدفاع عنها وإبقائها على حالها!!


والآن، يا ترى من يشبه الآخر؟ الإنسان أم القرد؟

فهد الكويت
16-01-2004, 03:05 AM
حقا نظرية رائعة وتستحق الاهتمام
وهذا واقنا الادارى فى العالم العربى

الشمس الأصيلة
16-01-2004, 04:21 AM
نعم للأسف هذا واقعنا الإداري
نستطيع التغير ولكن نفوسنا تأبى دائماً التغيير
عندما كنت أقرأ كتاب ا, بالأحرى قصة عنوانها
من الذي حررك قطعة الجبن الخاصة بي
أيقنت سبب عدم تأقلم الناس وتقبلهم للتغير الخوف هو أساس المشكلة
فهل من معين؟؟؟؟؟

وسام محمود حميدة
17-01-2004, 12:52 PM
اختي الشمس الاصيله:
نعم هذا هو واقعنا العربي الذي لا يقبل التغيير ولا يرضى بأي وجوه جديده تحاول ان تقلب القوانين رأسا على عقب.
نعم يا اختي الكريمه ان مجتمعنا لا يريد ان يغير اي شيئ من تلك الثياب الباليه وانا اقصد هنا مراكزنا الحكوميه التي اعتادت او ادمنت بالاحرى على القوانين الباليه.وان سألتهم ليش يا جماعه ما بتغيروا بيقولولك :احنا اجينا ولاقينا الوضع هيك
والله يا اختي ان هذا الاستسلام او الغباء واعذريني لهذه الكلمه هو سبب تراجعنا وتخلفنا
فلو اننا يا اختي نظرنا ولو قليلا الى الدول الاوروبيه فستجدين انهم يحاولون تطوير انفسهم وانا سأذكر على سبيل المثل نفسي
انا اعمل في صيدليه في احد البلدان الاوروبيه .وما يثير الدهشه هنا ان صاحب الصيدليه يعطيك كل الحريه لتطوير مستوى العمل ويكون مستمتعا بذلك ولا يحاول نهيك عن اي شيئ فيه مصلحة العمل وحتى انني احس نفسي في كثير من الاحيان انني انا صاحب الصيدليه وهذا مثال صغير في اوروبا .وانا هنا اريد ان اضيف ان جميع الادارات تعمل على مبدأ التطوير,
فأين نحن من هذه المجتمعات ونحن الذين امرنا ديننا الحنيف بالتطوير

اشكرك اختي على موضوعك واتمنى لك كل الخير
اخوك وسام

الشمس الأصيلة
17-01-2004, 04:57 PM
شكراً أخي وسام
الحمد لله أنك تعمل في أوروبا فلو كنت في بلد عربي لظن صاحب الصيدلية أنك تريد أن تستملك الصيدلية عنه
ولو انك اقترحت عليه شيئاً ما للتطوير والتحسين لظن بك سوءاً واعتبرها مخططات استعمارية وامبريالية وأخذ نيتك على محمل سوء النية والشر
أظن لا داعي أن أكمل فبقية القصة معروفة
وصدقني لن نتطور ولن نسبق الغرب في شيء بل سنعود للوراء إذا بقينا متمسكين بقراراتنا وقوانينا البالية
وصدقني ربما نعود لنعيش في البادية ربما سيكون أشرف لنا

عندما كنت في الجامعة كنت أدرس في بلدي وللأسف
كنت في كلية الاقتصاد وكان تخصصي قسم إدارة أعمال وكما يعلم أن هذا العلم في تطور مستمر وسريع جداً
لكن للأسف كنا ندرس كتباً مؤلفة منذ ما يقارب الثلاثين عاماً
تخيل أي مستوى علمي وصلنا إليه
وعندما كنا نناقش الدكتور الذي هو نفسه مؤلف الكتاب بأن هناك أشياء كثيرة قد تطورت وتغيرت والأساليب الحديثة أصبحت أسهل وأكثر خدمة للإنسان
كان يصر على رأيه ويتشبث به وينعت كل من يناقشه بالسفه والجنون صحيح أنه هذا الدكتور قد تعلم في أمريكا ونال شهادته منها ولكن قبل عقود وصدقني لو ذهب الآن إلى جامعته نفسها لرأى العجب ولما فقه شيئاً مما يقولون لأنهم تطوروا أما هو فقد بقى مكانه
وأنا اشاطرك الرأي ان هذا الاستسلام او الغباء هو سبب تراجعنا وتخلفنا
نعم غباء بكل ما تعنيه الكلمة

النايفه
02-05-2004, 04:52 PM
صحيح 100%
وهذه النظرية تطبقها ادارة مدرستي بحذافيرها :(

الشمس الأصيلة
03-05-2004, 02:49 AM
:D :D :D :D


أهلاً أختي النايفة
أسعدني وجودك في الموضوع
وفقك الله ورعاك

محمد حمزة
19-08-2007, 01:03 AM
~ رفع ~