خالد ناهس
13-12-2001, 11:21 PM
مبادئ نفسية اداريه
يذكر علماء النفس أن من أكثر الحاجات أهمية لدى الفرد هي حاجته للتحقق ذاته لهذا قد يجد العديد من الأفراد في العمل متنفس يروا من خلاله ذاتهم ومن هنا يبدأ الفرد بالبحث عن التفوق والنجاح في هذا العمل لتحقيق هذا الهدف بيد أن البعض قد يفتقر إلى أهم المبادئ التي تحقق لهم النجاح والتفوق في العمل لإشباع حاجتهم للتحقيق ذواتهم ،إلا أن الالتزام ببعض هذه المبادئ من شانها تحقيق التفوق والنجاح للفرد في عملك ،وتتمثل فيما يلي:
- لا تحاول إيجاد الأعذار والمبررات عندما ينتقدك رئيسك في العمل خاصة إذا كنت مخطئا ،حيث أن انشغالك بالتفكير في صنع الأعذار والمبررات الواهية سوف يصرفك عن أداء عملك بكفاءة وتذكر مقولة الإمام علي رضي الله عنة "قيمة المرء بما يُحسن".
- لا تكون البادي بتجاذب أطراف الحديث في الصباح الباكر كل يوم فعظم الناس يؤدون الأعمال المحببة لهم في الصباح وربما يزعجهم حديثك .
- الاستقلالية التامة في أداء العمل أمر سيئ لأنك قد تتركب أخطاء فادحة لذا احرص على اشتراك مع الآخرين وخصوصا الأكثر خبرة وتجربة لتقليل من الوقوع في هذه الأخطاء ،وليس معني هذا إغفال دور الإبداع الإداريAdministrative Innovation الذي يحاول من خلاله الفرد أحداث التغير في منظمة بناء تطبيق فكرة جديدة فهذه المحاولة قد تكون مصدرا إيجابيا لشد الانتباه إليه.
- لا تكن أخر الواصلين إلى مكان العمل في كل يوم فكلما زاد معدل محافظتك على أوقات الدوام الرسمي تحسنت فرصتك في التفوق ،وتذكر هذا لمبدأ "احظر مبكراً لمكان العمل وانصرف متأخرا" ليس هذا فقط بل العمل على الاستثمار الأمثل لهذا الوقت.
- احرص على علاقات جيدة مع زملائك في العمل لا تكن جافاً في التعامل مع منهم ادني منك مرتبة ،وتذكر "بان من تسئ له اليوم قد يصبح رئيسك في الغد".
- اهتم بمظهرك فإذا كنت غير مبال بمظهرك أو كنت غير مرتب فان ذلك قد يؤخذ ضدك.
- احرص على تطوير مهاراتك الاتصالية الممثلة في الإنصات (انتباه،وإدراك،وفهم)،والتحدث (المرء مخبوء تحت لسانه فإذا تكلم ظهر)،والكتابة(هي اصعب المهارات الاتصالية لأنها اتصال من طرف واحد)،والقراءة (الجهرية والصامتة)السريعة الفعالة،ولعل الفرصة تتاح لنا للتفصيل في تلك المهارات الهامة في مقاله أخرى.
- وفي النهاية تذكر بان تنمية مهاراتك على التفكير الإيجابي هي السبيل لتهيئه حياة عملية وشخصية تتسم بالتفوق والنجاح باعتبار أن التفكير دائماً يسبق السلوك الحكيم ،وان معدل ما تستغرقه من وقت للتفكير في اتخاذ قرار ما يتناسب طرداً مع دقة هذا القرار وفقا لطبيعة الموقف والظروف المحيطة به.
وفي الختام يتعين عزيزي القارئ الإحاطة بكل المبادئ النفسية في بيئية العمل غير انه يمكنك اقتراح مبادئ آخر قد تكون اكثر قرباً من واقع عملك فرب قارئ هو أوعي من كاتب …والله الموفق إلى سواء السبيل.
مصادر للقراءة:
- دوبرين،اندرو(2000):تسع نصائح في العمل ،جريدة الرياض العدد11721 في 28/7/2000م.
- فرج،طريف شوقي(1996)الاتصالات التنظيمية في فرج،طريف شوقي وآخرون علم النفس ومشكلات الصناعة،القاهرة ،دار غريب،ص ص261-301.
- هيجان،عبدالرحمن أحمد (1999):المدخل الإبداعي لحل المشكلات،الرياض ،أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية.
]
يذكر علماء النفس أن من أكثر الحاجات أهمية لدى الفرد هي حاجته للتحقق ذاته لهذا قد يجد العديد من الأفراد في العمل متنفس يروا من خلاله ذاتهم ومن هنا يبدأ الفرد بالبحث عن التفوق والنجاح في هذا العمل لتحقيق هذا الهدف بيد أن البعض قد يفتقر إلى أهم المبادئ التي تحقق لهم النجاح والتفوق في العمل لإشباع حاجتهم للتحقيق ذواتهم ،إلا أن الالتزام ببعض هذه المبادئ من شانها تحقيق التفوق والنجاح للفرد في عملك ،وتتمثل فيما يلي:
- لا تحاول إيجاد الأعذار والمبررات عندما ينتقدك رئيسك في العمل خاصة إذا كنت مخطئا ،حيث أن انشغالك بالتفكير في صنع الأعذار والمبررات الواهية سوف يصرفك عن أداء عملك بكفاءة وتذكر مقولة الإمام علي رضي الله عنة "قيمة المرء بما يُحسن".
- لا تكون البادي بتجاذب أطراف الحديث في الصباح الباكر كل يوم فعظم الناس يؤدون الأعمال المحببة لهم في الصباح وربما يزعجهم حديثك .
- الاستقلالية التامة في أداء العمل أمر سيئ لأنك قد تتركب أخطاء فادحة لذا احرص على اشتراك مع الآخرين وخصوصا الأكثر خبرة وتجربة لتقليل من الوقوع في هذه الأخطاء ،وليس معني هذا إغفال دور الإبداع الإداريAdministrative Innovation الذي يحاول من خلاله الفرد أحداث التغير في منظمة بناء تطبيق فكرة جديدة فهذه المحاولة قد تكون مصدرا إيجابيا لشد الانتباه إليه.
- لا تكن أخر الواصلين إلى مكان العمل في كل يوم فكلما زاد معدل محافظتك على أوقات الدوام الرسمي تحسنت فرصتك في التفوق ،وتذكر هذا لمبدأ "احظر مبكراً لمكان العمل وانصرف متأخرا" ليس هذا فقط بل العمل على الاستثمار الأمثل لهذا الوقت.
- احرص على علاقات جيدة مع زملائك في العمل لا تكن جافاً في التعامل مع منهم ادني منك مرتبة ،وتذكر "بان من تسئ له اليوم قد يصبح رئيسك في الغد".
- اهتم بمظهرك فإذا كنت غير مبال بمظهرك أو كنت غير مرتب فان ذلك قد يؤخذ ضدك.
- احرص على تطوير مهاراتك الاتصالية الممثلة في الإنصات (انتباه،وإدراك،وفهم)،والتحدث (المرء مخبوء تحت لسانه فإذا تكلم ظهر)،والكتابة(هي اصعب المهارات الاتصالية لأنها اتصال من طرف واحد)،والقراءة (الجهرية والصامتة)السريعة الفعالة،ولعل الفرصة تتاح لنا للتفصيل في تلك المهارات الهامة في مقاله أخرى.
- وفي النهاية تذكر بان تنمية مهاراتك على التفكير الإيجابي هي السبيل لتهيئه حياة عملية وشخصية تتسم بالتفوق والنجاح باعتبار أن التفكير دائماً يسبق السلوك الحكيم ،وان معدل ما تستغرقه من وقت للتفكير في اتخاذ قرار ما يتناسب طرداً مع دقة هذا القرار وفقا لطبيعة الموقف والظروف المحيطة به.
وفي الختام يتعين عزيزي القارئ الإحاطة بكل المبادئ النفسية في بيئية العمل غير انه يمكنك اقتراح مبادئ آخر قد تكون اكثر قرباً من واقع عملك فرب قارئ هو أوعي من كاتب …والله الموفق إلى سواء السبيل.
مصادر للقراءة:
- دوبرين،اندرو(2000):تسع نصائح في العمل ،جريدة الرياض العدد11721 في 28/7/2000م.
- فرج،طريف شوقي(1996)الاتصالات التنظيمية في فرج،طريف شوقي وآخرون علم النفس ومشكلات الصناعة،القاهرة ،دار غريب،ص ص261-301.
- هيجان،عبدالرحمن أحمد (1999):المدخل الإبداعي لحل المشكلات،الرياض ،أكاديمية نايف العربية للعلوم الأمنية.
]