Alhisn in 17 Languages (Powered by Powered by Google) Choose your language:
Arabic Chinese Dutch English French German Hindi Indonesian Italian Japanese Korean Malay Persian Portuguese Russian Spanish Turkish
+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: صفات المعلم الناجح في عمله ومع طلابه

  1. #1
    مستشار نفسي واجتماعي أ.د. امل will become famous soon enough أ.د. امل will become famous soon enough
    تاريخ التسجيل
    05-07-2001
    المشاركات
    4,005
    شكراً
    0
    شُكر 129 مرة في 84 مشاركة
    معدل تقييم المستوى
    15

    صفات المعلم الناجح في عمله ومع طلابه

    المعلم الناجح هو الذي لايمل طلابه من تدريسه ، بل يكون سعيدا بينهم وهم سعداء بوجوده كذلك والمعلم الفاشل هو الذي لايدير درسه بفاعلية وحيوية ، لقد كان هدفي من كتابة هذا المقال أن أقدم بعض التوصيات للمعلمين والمعلمات الذين يحتاجون إلى بعض الأساليب التي تدفعهم إلى النجاح في إعطاء المادة العلمية لتلاميذهم وكمساهمة مني وانامختص في الدراسات النفسية والاجتماعية التي أرى وغيري من التربويين ضرورة إلمام المعلم بها ليتمكن من فهم حاجات طلابه النفسية والاجتماعية، فالدرس الذي يعتمد على التلقين والحفظ لايخرج طلابا متعلمين فقد يستفيد البعض والبعض الآخر لايستفيد لكونه يعاني من مشكلات تقلقه و لاتسمح له بمتابعة معلمه ،فالإصغاء لشرح المعلم يحتاج إلى صفاء ذهن والتلميذ الذي يعاني من مشكلات نفسية أو أسرية لايستطيع أن يتابع معلمه لأنه يجد مايشغله عن الانتباه للدرس ، لذا هو لايستفيد عادة من شرح المعلم ، فالطلاب الذين يستفيدون بالفعل هم أؤلئك الذين يعيشون في أسر مستقره تخلو عادة من المشكلات والزوابع ، لذافأنا أرى- وهو طبعا رأيي الشخصي- أن المعلم يجب ان يكون في الأساس مرشدا قبل أن يكون معلما يجب أن يفهم نفسية طلابه ليستطيع أن يتعامل معهم ويقدم لهم المادةالعلمية ويدرك مابينهم من فروق فردية يغفل عنها بعض المعلمين – مع الأسف - .
    حب الطلاب لمعلمهم شيء ضروري ليصل إلى عقولهم وتفكيرهم وكرههم له يعني إخفاقه في تدريسه -مع الأسف- ، فبمقدار مايحب الطلاب معلمهم بقدر مايتفاعلون معه ويستمعون إلى توجيهه وإرشاده ويعتبرونه والدهم الثاني وأحيانا المعلم المثالي يفضله الطلاب على آبائهم .
    يدخل المعلم الفصل ويبدأ بالشرح معتمدا على طريقة الإلقاء دون أن يشرك تلاميذه معه في الدرس مما يؤدي إلى ضعف فاعليته ، لذا فإن على المعلم أن يختار أنسب الطرق الملائمة لدرسه ، والتي تجعل منه ذا فاعلية واثر في تلاميذه ،وأهمها الاعتماد على المناقشة والمشاركةوالحوار.
    وتتم المناقشة من المعلم 0و.المشاركة من الطالب على النحو التالي :
    أولا : المعلم مصدر الأسئلة وهي على أنواع :
    1. الأسئلة التمهيدية لموضوع الدرس لربط الدرس الجديد بالقديم .
    2. أسئلة لمعرفة مدى خبرات التلاميذ عن الدرس الجديد .
    3. أسئلةالتركيز و الاستنباط لأفكار وعناصر الدرس الجديد.
    4. أسئلة التلخيص.
    5. أسئلة التطبيق .
    ثانيا:شروط الأسئلة الفعالة :
    1- أن تكون مستندة تماما إلى الأهداف التي يرجو المعلم تحقيقها مثلا إذا أراد المعلم أن يعلم طلابه كيفية المسح على الخفين فلا بد أولا أن يهيء لهم صورة رجل يمسح على خفيه ومن ثم يطرح السؤال التالي ، ماذا يفعل هذا الرجل ؟ وعندما يجيب أحد الطلاب يلقي سؤالا آخر من منكم يستطيع أن يقلد هذاالرجل ؟ ويختار أحد الطلاب يمثل كيفية المسح على على الخفين أمام زملائه؟ ليتحقق المعلم من الوصول إلى الهدف وهو ( أن يعرف الطلاب كيفية المسح على الخفين؟ ) .
    2- أن تكون الأسئلةواضحة وبلغة عربية سليمه لاتحتمل أكثر من معنى ، حتى لايحتار الطلاب في الإجابة.
    3- محاولة المعلم الإكثار من الأسئلة التي تبدأ بكيف ؟
    حيث أن مثل هذه الأسئلة تدرب على الابداع والتفكير .
    4- ألا يتقيد المعلم بإجابة واحده تعبر عما في ذهنه فقط بل يقبل من الطلاب مايؤدي إلى الغرض .
    5- تدريج الأسئلة من السهل إلى الصعب حتى يشبع حاجات جميع الطلاب ومراعاة مابينهم من فروق فلا يقتصر على الأسئلة السهلة فقط أو الصعبة فقط .
    6- أن تكون الأسئلة مثيرة للتفكير السليم لا يكتفي المعلم بأسئلة الحفظ والتذكر .
    (وباختصار يجب أن تكون الأسئلة مؤدية إلى فهم الدرس لا حفظه).
    ثالثا : شمول المشاركة لجميع الطلاب ، وذلك على النحو التالي:
    1-مراعاة توزيع الأسئلة على جميع الطلاب وعدم اقتصارها على المتفوقين فقط.
    2-مراعاة الفروق الفردية في طرح الأسئلة على الطلاب فلايسأل طالب ضعيف أسئلة صعبه.
    3-حفز الطلاب غير المشاركين إلى المشاركه وتشجيعهم عليها.
    4-معرفة أسباب عدم المشاركه من بعض الطلاب وإيجاد حلول مناسبة لها و إذا استعصى الأمر على المعلم يحيل الطالب للمرشد الطلابي .
    رابعا:إدارة الفصل أثناء المناقشة والمشاركة:
    1- أن يتفهم المعلم أسلوب مخاطبة الطلاب والعمل معهم وتقبل كل تلميذ على ماهو عليه ، فالإنسان غير معصوم من الخطأ.
    2- ألا يطغى عليه الخوف من فقده لهيبته لو أنه تبسط معهم ،وعاملهم كأنهم أولاده وبمعنى آخر أن يكون مابينه وبين طلابه مثل شعرة معاوية
    ( لاتكن لينا فتعصر ولا قاسيا فتكسر )
    إمسك العصا من الوسط كمايقولون :.
    3- تجنب الإجابةالجماعية من التلاميذ وتعويدهم على الإجابه الفردية وعدم مقاطعة من يتكلم واحترام رأيه .
    4- التعليق على إجابةالتلميذ وصياغتها صياغة نهائية لاتكون إلا بعد اكتمال الإجابة من كل تلميذ.
    5- أن يشعر الطالب أنه معرض للسؤال في أي لحظه وعدم اللجوء إلى الترتيب الآلي في اختيار المسئولين منهم.
    6- أن يطرح المعلم سؤالا ثم يحدد أو يختار المجيب فيما بعد.
    7- أن يتهيا جميع الطلاب للدرس المقبل ويستعدوا له .
    8- التشجيع على الإجابة الجيده باعتدال وعدم التثبيط على الإجابةالخاطئه.
    9- أن يكون نظر المعلم متجها إلى جميع الطلاب ولا سيما الطلاب المتأخرين دراسيا وغير المشاركين وعادة يلجأبعضهم إلى الجلوس في المقاعد الخلفية .
    10- عدم اتخاذ أسلوب التهديد والوعيد في التعامل مع الطلاب لأن هذه الأساليب تبعد الطلاب عن المعلم وتكرههم في شخصيته ودرسه أو إطلاق عبارات سيئة

    مثل ياحمار ياغبي
    أنت أهلك ماربوك
    فإن هذه العبارات تفسد أكثر مماتصلح وليست مناسبة لمثل هذا الموقف الانساني .
    11- انهاء الدرس في وقته المحدد وعدم إشغال الطلاب بالكتابة بعد انتهاء الدرس على حساب حصص اخرى وتنفرد التربية الرياضية بانهاء الحصة بوقت كاف للاستعداد للحصةالقادمة.
    أرجو أن تكون هذه التعليمات مفيدة لمن يخوض غمار التدريس سواء معلم أو معلمة ، فالتدريس أشرف مهنة والعلماء ورثة الأنبياء فإن الأنبياء لم يورثوا دينارا ولادرهما بل ورثوا العلم ، فكن ياأخي المعلم قدوة حسنة لتلاميذك لكي تؤثر فيهم بأسلوبك الجميل وشخصيتك الفذة ، فكم من تلميذ قاده أستاذه إلى قمة المجد و الرفعة وكم من تلميذ قاده معلمه إلى الحضيض والله يوفقك ويرعاك.
    ملاحظة :
    وصلني الموضوع انشره للفائدة

  2. #2
    عضو إيجابي جديد 1954مريم is on a distinguished road
    تاريخ التسجيل
    22-12-2009
    العمر
    32
    المشاركات
    3
    شكراً
    0
    شُكر 0 مرة في 0 مشاركة
    معدل تقييم المستوى
    0
    السلام عليكم مشكور اخي الفاضل والله بحكم اني مختصة نفسية واستادة بالمتوسط او ما دخلت التعليم قال لي المدير وبعض الاساتدة القدماء اركي علم النفس خارج المدرسة لاانه ماراح افدك الله المستعان

  3. #3
    رَئِيْسَةٍ الْقَسَمِ الْعَامِ zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future zeezee has a brilliant future الصورة الرمزية zeezee
    تاريخ التسجيل
    12-11-2007
    الدولة
    ღMekkah & Jeddahღ
    العمر
    30
    المشاركات
    7,588
    شكراً
    2,332
    شُكر 1,540 مرة في 1,110 مشاركة
    معدل تقييم المستوى
    25

    Smile

    طرح مميز وشامل ووافي وكافي
    بصدق جمع كل ما ينبغي ان يتحلى به المعلم
    واعتقد انه بلا ادنى شك مرجع لكل مربّي الاجيال من الاناث والذكور

    لكي شكري وتقديري دكتورة أمل على هذا العطاء القيم و النقلة الجميلة

    zeze





  4. #4
    عضو شرف منى رسول is a glorious beacon of light منى رسول is a glorious beacon of light منى رسول is a glorious beacon of light منى رسول is a glorious beacon of light منى رسول is a glorious beacon of light منى رسول is a glorious beacon of light الصورة الرمزية منى رسول
    تاريخ التسجيل
    02-05-2009
    الدولة
    كوكـــــــــــــب تانى
    المشاركات
    2,751
    شكراً
    1,215
    شُكر 510 مرة في 265 مشاركة
    معدل تقييم المستوى
    9




    اشكرك د / امل

    على الموضوع القيم والهام

    افادنى جدا






  5. #5
    إِدَارِيَّة إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute إسراء has a reputation beyond repute الصورة الرمزية إسراء
    تاريخ التسجيل
    22-08-2009
    الدولة
    الحصن
    المشاركات
    10,808
    مقالات المدونة
    4
    شكراً
    2,929
    شُكر 2,561 مرة في 1,678 مشاركة
    معدل تقييم المستوى
    37
    جزاكى الله خير دكتورة
    تسلمى عالافادة

    على رامى السهام أن يتأنى فالسهم متى انطلق لا يعود


  6. #6
    عضو إيجابي نشط بسمة الصباح is on a distinguished road الصورة الرمزية بسمة الصباح
    تاريخ التسجيل
    21-01-2010
    العمر
    27
    المشاركات
    158
    شكراً
    0
    Thanked 1 Time in 1 Post
    معدل تقييم المستوى
    1
    جزاك الله خيرا




+ الرد على الموضوع

المواضيع المتشابهه

  1. أفمن زين له سوء عمله فرأه حسنا
    بواسطة *زين* في المنتدى بوابة الدعوة و التوبة وتزكية النفس
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 12-11-2009, 06:45 AM
  2. اربع صفات موجوده فى شبابنا من صفات قوم لوط
    بواسطة احمد البدوى في المنتدى بوابة النفس المطمئنة
    مشاركات: 8
    آخر مشاركة: 25-03-2009, 07:13 AM
  3. ملحد يبث الالحاد بين طلابه
    بواسطة المغامر الجرىء في المنتدى بوابة النفس المطمئنة
    مشاركات: 3
    آخر مشاركة: 31-01-2009, 11:07 AM
  4. دموع مدير المدرسة أمام طلابه
    بواسطة مجرب ولست طبيب في المنتدى بوابة تقنيات التعليم ومهارات التغلب على المصاعب الدراسية
    مشاركات: 6
    آخر مشاركة: 18-08-2008, 07:05 PM
  5. صفات الموظف الناجح أو المثالي
    بواسطة وطني في المنتدى بوابة علم النفس المهني
    مشاركات: 10
    آخر مشاركة: 25-09-2007, 10:29 AM

مواقع النشر (المفضلة)

مواقع النشر (المفضلة)

ضوابط المشاركة

  • لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
  • لا تستطيع الرد على المواضيع
  • لا تستطيع إرفاق ملفات
  • لا تستطيع تعديل مشاركاتك
http://bafree.net/alhisn tested by Norton Security http://bafree.net/alhisn tested by McAfee Security